Oavsett om du är en erfaren konsult med ett etablerat kundnätverk, eller om du precis startat din egna verksamhet, är det lika viktigt att säkerställa att du har en proffsig och intresseväckande digital profil. En profil som representerar dig och de tjänster som du erbjuder. I dagens digitala samhälle blir det ditt skyltfönster, och i många fall även ditt första möte med kund.
Förutom LinkedIn finns en rad olika digitala gigplattformar där du kan skapa en professionell digital profil. Det som särskiljer GigAssembly mot andra gigplattformar är att du som konsult inte behöver jaga uppdragen. Istället för att låta företagen posta sina jobbannonser för att du ska söka dem, så har vi öppnat upp vår konsultdatabas för företagen så att de själva kan söka efter konsulter som kvalificerar för uppdraget direkt i plattformen. Enkelt och smidigt för dig som konsult, men det förutsätter att du har en uppdaterad och tydlig profil som innehåller relevanta sökord kopplat till de tjänster som du erbjuder.
Här har vi samlat våra bästa tips och råd för hur du som konsult kan stärka din profilstyrka och öka chanserna till nya uppdrag via GigAssemblys plattform.
Din profil ska inge förtroende i en digital miljö
Utmaningen med en digital profil är att skapa ett förtroende trots att du inte är närvarande vid ”ert första möte”. Därför är det viktigt att inte glömma ladda upp en professionell profilbild. Ett annat tips är att lägga till ett eller flera omdömen i din profil från tidigare arbetsgivare. Kontakta GigAssembly-teamet så kan vi hjälpa dig med detta.
Val av yrkestitel har stor betydelse
Val av yrkestitel är en utav de viktigaste faktorerna som påverkar din sökbarhet. Eftersom nästan alla uppdragsgivare börjar med att söka kandidater på yrkestitel bör du välja den yrkestitel som bäst överensstämmer med de tjänster som du erbjuder. Du kan sedan komplettera med andra passande yrkestitlar i din sammanfattning och på så sätt även komma med i sökresultat när kunden gör en bred sökning på en specifik yrkestitel. Ett inte helt ovanligt misstag som en del gör är att ange konsult eller egenföretagare som yrkestitel. Detta leder till låg sökbarhet eftersom kunden aldrig använder de titlarna när de gör en sökning.
När du skapar din profil hos GigAssembly kan du välja mellan att använda de yrkestitlar som redan finns i listan, eller föreslå en egen yrkestitel. Om du väljer att ange en ny yrkestitel som inte finns i listan, fundera först om du tror att titeln är vedertagen hos dina potentiella kunder, och om du tror att de kommer söka på den titeln när de letar efter kandidater i plattformen.
Håll din tillgänglighetskalender uppdaterad
Efter 20 år inom rekryteringsbranschen vet vi att det ofta behöver gå ganska snabbt när det gäller interimsuppdrag, och själva tillträdestiden kan vara ganska kritisk. Därför är en uppdaterad tillgänglighetskalender helt avgörande för om du ens kommer med i kundens sökresultat. I plattformen finns en specifik sökfunktion där kunden kan söka på exakta datum då de behöver ha någon på plats och får då endast upp tillgängliga konsultprofiler. Ha därför som vana att gå in och uppdatera din tillgänglighet vid förändringar.
Din sammanfattning är din hisspitch
Din sammanfattning är bland det första kunderna ser när de besöker din profil och här har du störst chans att fånga kundens intresse. Sammanfattningen bör innehålla en kort beskrivning av tidigare erfarenheter och vilka kompetenser du besitter. Här behöver du fundera kring vilken kompetensprofil du vill förmedla och säkerställa att relevanta sökord som stärker din profil finns med i texten. Tänk på att hålla den kort och koncist.
Relevanta kompetenser och system stärker din profil
Det är viktigt att du funderar över vilka sökord du vill bli hittad på. Sökverktyget som kunderna använder i plattformen är utformat så att om en kund söker efter en specifik kompetens/titel/tidigare arbetsgivare, så kommer systemet hitta detta förutsatt att du nämnt det någonstans i din profil eller i uppladdat dokument. Det finns specifika drop-down listor där du kan fylla i systemkunskaper och kompetenser som du vill lyfta fram och bli hittad på. Ett tips är att endast fylla i system och kompetenser som är kopplade till de roller du vill bli kontaktad för. Anger du för många olika kompetenser finns risken att din kompetensprofil blir otydlig, fokusera hellre på att lyfta de specifika kompetenser som stärker ditt konsulterbjudande.
Ditt timpris ger en indikation, men du är inte låst till det
Ibland kan det vara svårt att sätta ett timpris eftersom olika arbetsuppgifter och roller kan ha olika timpris. Vårt system kräver dock att du anger ett timpris för att du ska bli sökbar inom olika prisintervaller, men du är givetvis inte låst till det priset. Det är upp till dig och din potentiella uppdragsgivare att förhandla om pris beroende på uppdragets längd och omfattning. Tycker du att det är svårt att avgöra vilket timpris du ska sätta så läs gärna vårt tidigare inlägg om hur du kan tänka när du prissätter dina tjänster.
Blir du nyfiken på att läsa vidare om hur du kan skapa en intresseväckande profil som sticker ut, missa inte tidigare intervju med HR-konsulten Maria Ergül.
